Electrical Design and Test Specialist / Product Owner

Zajímají vás témata z oblasti výkonové elektroniky? Chcete se posunout do role, nebo dále zdokonalovat v roli Product Ownera? Pak se přidejte k nám a pojďte s námi spolupracovat na R&D aktivitách pro divizi Siemens Motion Control (MC). Divize MC je jedním z předních poskytovatelů produktů, systémů, řešení na míru a služeb na globálním trhu s řízením pohonů.

Cílem pražského týmu je podpora aktivit vývoje produktů se zaměřením na volitelné komponenty jako jsou harmonické filtry nebo brzdné odpory. Vaší odpovědností bude komunikovat s různými stranami jako interní projekt a produkt manažeři nebo i externí partneři. Vaším úkolem bude porozumět jejich požadavkům, komunikovat je R&D týmu a přijít zpět s navrhnutým technickým řešením. Dále budete spolupracovat na technických analýzách, testovacích specifikacích a kvalifikaci produktů od třetích stran.

Budete se věnovat především:

  • organizaci technických analýz, testů pro nový vývoj, péči o stávající produkty
  • podpoře pro návrh produktů (vstupní komponenty, výstupní komponenty a DC link komponenty) ke splnění požadavků zákazníků týkajících se aplikací s dlouhými kabely, ochrany motoru, rozvodné sítě a předpisů EMC
  • kvalifikaci pohonu s komponenty třetích stran (tlumivky, vstupní/výstupní filtry, brzdné odpory) na základě požadavků produkt manažerů
  • identifikaci a posuzování možných technických rizik
  • spolupráci s ostatními kolegy z R&D z celého světa na řešení problémů na konkrétních projektech
  • sbírání a zpracovávání podnětů od produkt manažera a zákazníků
  • definici požadavků a vytváření analýz proveditelnosti, tak aby řešení zapadala do systémové architektury
  • definování produktového backlogu a definici priorit
  • plánování kapacit týmu a rozpočtu

Měl/a byste mít:

  • solidní technické vzdělání v elektrotechnice se zaměřením na výkonovou elektroniku
  • zkušenosti v oblasti vývoje produktů a hardwaru, zejména v oblasti pohonných systémů a filtrů
  • zkušenosti se simulacemi elektrických systémů
  • analytické dovednosti, ochotu se učit, iniciativu a vůli rozhodovat

Můžete se těšit na:

  • až na 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
  • flexibilní pracovní doba a home-office
  • bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
  • relokační bonus (stěhujeteli se ze zahraničí do ČR 100 000,- Kč, stěhujeteli si v rámci ČR 50 000 ,- Kč)
  • "individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč, který si můžete
  • proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění"
  • příspěvek na stravování formou e-stravenek
  • příspěvek na Multi-sport kartu

Informace o pozici

Místo pracoviště

Siemensova 2715/1, 155 00  Praha-Stodůlky, Česká republika

Typ pracovního vztahu

Práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu

Pracovní smlouva

Délka pracovního poměru

Na dobu neurčitou

Benefity

Bonusy/prémie, notebook, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní začátek/konec pracovní doby, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, kafetérie, firemní školka, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, možnost občasné práce z domova, firemní akce

Požadované vzdělání

Vzdělání není podstatné

Požadované jazyky

Angličtina (pokročilá)

Zadavatel

Siemens s.r.o.

 

Kontakt

Siemens s.r.o.
Kamilla Jus
Siemensova 2715/1
155 00  Praha-Stodůlky
Česká republika