Myslíme na naše zaměstnance

V Siemens získáte vždy něco navíc. Přidejte se k nám a vyberte si z nadstandardních firemních benefitů.

• Flexibilita. Ať už jste ranní ptáče nebo noční sova, pružná pracovní doba, práce na částečný úvazek nebo home office vám umožní rozvrhnout si pracovní dobu dle svých potřeb nebo pracovat z domova.
• Dny volna. 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna, tzv. bridge days (překlenující dny volna obvykle mezi víkendem a svátkem), vám umožní strávit více času s rodinou nebo přáteli. A pokud byste byli nemocní, první 3 dny nemoci v kalendářním roce máte placené.
• Work-life balance. Pro sladění rodinného a pracovního života můžete využít firemní školku v Praze či Ostravě, která je otevřena dětem už od 18 měsíců jejich věku v Praze nebo od 6 měsíců v Ostravě.
• Kultura vlastnictví. Staňte se akcionářem Siemens a získejte 1/3 akcií zdarma navíc.
• Pracovní podmínky. Pro naše zaměstnance zajišťujeme stravování s příspěvkem ve firemní restauraci nebo poskytujeme stravenky, a to dle dle místa výkonu práce. Pro milovníky kávy máme zdarma kávu na pracovišti.
• Volný čas. Pro ty, kteří ocení daňové výhody, nabízíme flexibilní systém cafeterie: zde můžete čerpat benefity z oblasti zdraví, sportu, kultury, cestování, vzdělání nebo jazykové kurzy.
• Penzijní / životní pojištění. Podpoříme vás při spoření na stáří a přispějeme na vaše penzijní / životní pojištění.
• A další... zvýhodněné nabídky zboží a služeb, například výhodnější mobilní tarify, bankovní účty či hypotéky, levnější taxislužbu, restaurace, energie či slevy do obchodů.